开放商业委员会

卡尔花 委员会开始营业

去年 10 月董事会战略规划务虚会的一个直接结果是成立了一个委员会结构,以指导和监督 三亿体育app 到 2022 年更新后战略计划的执行。鼓励花卉和助理花卉成员参与这些委员会,以提供有价值的指导和监督,而 三亿体育app 的员工仍然负责执行。

整个委员会结构,包括两个常务委员会(例如,财务和提名)和八个组织委员会,在 三亿体育app 网站的一个新部分中进行了解释,仅供成员使用:  //cafgs.memberclicks.net/committees.网站的仅限会员部分还包括以下内容的列表 2019-2022 年战略目标.

有兴趣的成员可以联系首席执行官 Michael LoBue,了解如何参与委员会的机会:  [电子邮件保护]  或致电:415-561-6111。

以下是委员会:

分配 – 为 三亿体育app 资助的一系列项目和计划制定投资回报标准。负责根据董事会和其他委员会提供的优先级和标准评估对 三亿体育app 支持的具体提案和请求。 

习俗 – 负责策划两年一度的 Fun ‘N Sun 会议,并与负责执行活动的员工合作并为其提供指导。委员会还对会议进行评估,并提出更新和改进会议的建议。

教育培训 – 负责确定会员对培训的需求以及如何最好地提供这种培训,并着眼于长期。该委员会还负责确定教育和实习机会,以增加花卉行业合格“下一代”劳动力的数量。

行业与政府关系 – 负责支持协会的优先事项,以保持花卉行业的领先地位,并及时了解州(加利福尼亚)和联邦层面的公共政策问题。 

营销 – 为 三亿体育app 设定愿景并指导整体营销策略,并充当所有其他委员会的“服务局”,涉及与会员和行业的沟通。

会员资格 – 负责制定会员标准并监督标准和协会会员等级的相关性。该委员会还负责制定战略以实现战略计划中的形象和增长目标,并评估如果协会将其地理范围更改为“走向全国”,则需要进行任何适当的更改。

研究和发展 – 负责确定研究机会以解决花卉行业的不足之处,以及协会如何通过资助项目和与其他花卉行业协会的合作,为更好的行业知识做出贡献。该委员会还负责对行业进行定期环境扫描,以确定需求和机会。

交通与劳工 – 该委员会负责及时了解短期和长期三亿体育app和劳动力问题,并协助寻找应对这些挑战的解决方案。 

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